Bakırköy İş Mahkemeleri: Ek Bina, Bağlı İlçeler ve Başvuru

Bakırköy iş mahkemeleri hangi binada?

Bakırköy iş mahkemeleri, adliyenin İncirli'deki ana binasında değil, Yenibosna'daki Bahçelievler Ek Binası'ndadır. Ek binanın resmî adresi Fevziçakmak Mahallesi, Ahmet Taner Kışlalı Caddesi No: 6, Bahçelievler'dir. Adliyenin resmî sitesine göre hukuk mahkemeleri 1 Eylül 2021'den itibaren bu binada hizmet verir. Bakırköy iş mahkemesi için duruşmaya ya da başvuruya gidecek kişinin ilk kontrol etmesi gereken bilgi budur, çünkü iki bina birbirine yürüme mesafesinde değildir.

Adliyenin tanıtım metni, Nisan 2026 itibarıyla ek binada 53 iş mahkemesinin bulunduğunu belirtir. Mahkemelerin adı binanın bulunduğu ilçeye göre değişmez. Kararlarda “Bakırköy 8. İş Mahkemesi” örneğindeki gibi Bakırköy adı ve mahkeme numarası geçer. İstanbul'daki diğer adliyelerle karşılaştırma İstanbul iş mahkemeleri sayfasında yapılabilir.

Bakırköy Adliyesi hangi ilçelerin iş davalarına bakar?

Bakırköy Adliyesi altı ilçeye hizmet verir. Bunlar Bakırköy, Bahçelievler, Bağcılar, Esenler, Güngören ve Zeytinburnu'dur. Bu liste adliyenin resmî sitesinde ve faaliyet raporunda yer alır. Adliye Mart 2007'de bugünkü ana binasına taşınmış, Zeytinburnu ve Bağcılar adliyeleri aynı yıl kapatılarak buraya bağlanmıştır. Bakırköy İş Mahkemelerinin yargı çevresi ise bu altı ilçeden geniştir ve aşağıda ayrıca açıklanır.

Bakırköy Adalet Komisyonu'nun 2025 yılı faaliyet raporu, Bakırköy'ü Büyükçekmece Adliyesi'nin ağır ceza merkezi olarak gösterir ve Büyükçekmece Adliyesi'nde iş mahkemesi bulunmadığını ortaya koyar. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu'nun 188 sayılı ilke kararının 12. maddesi ile 141 sayılı kararına göre büyükşehirde iş mahkemesinin yargı çevresi, ağır ceza merkezinin büyükşehir sınırları içindeki bütün ilçeleridir. Bu nedenle Beylikdüzü, Büyükçekmece ve Esenyurt'taki iş davaları da Bakırköy İş Mahkemelerinde görülür. Bu ilçelerde arabuluculuk başvurusu ise Büyükçekmece Arabuluculuk Bürosu'na yapılabilir, ayrıntı Büyükçekmece Adliyesi iş davaları sayfasındadır.

Komşu ilçelerle sınırlar yetkiyi değiştirir. Küçükçekmece, Avcılar ve Başakşehir ayrı bir adliyeye, Küçükçekmece Adliyesi'ne bağlıdır. Bayrampaşa ve Fatih ise İstanbul Adliyesi'nin (Çağlayan) yargı çevresindedir. İşyerinin açık adresindeki ilçe, hangi adliyenin “işin yapıldığı yer mahkemesi” olduğunu belirler.

Bahçelievler Ek Bina'ya ve ana binaya nasıl ulaşılır?

Adliyenin resmî sitesi iki bina için ayrı ulaşım bilgisi verir. İş davası için gidilecek yer ek binadır.

Yenibosna'daki Bahçelievler Ek Bina'ya metrobüsle gelenler Yenibosna durağında iner. Metroda da durak Yenibosna'dır ve siteye göre metrodan sonra köprüden karşıya geçilir, bina girişi parkın ilerisindedir. Otobüsle gelenler için İhlas Koleji ya da Kuleli durağı kullanılır.

İncirli'deki ana binaya metrobüs ve metroyla gelenler Bakırköy - İncirli durağını, otobüsle gelenler İncirli - E5 durağını kullanır.

Sitede resimli yol tarifi de bulunur. Ana bina Bakırköy'de, ek bina Bahçelievler'de olduğundan iki bina farklı ilçelerdedir. Bir günde hem icra dairesinde hem iş mahkemesinde işi olan kişinin iki bina arasındaki yolu hesaba katması gerekir. Hat numaraları ve sefer saatleri bu sayfada verilmemiştir. Değişebildikleri için resmî sitedeki güncel bilgiye bakılmalıdır. Duruşma davetiyesinde yazılı bina ve salon bilgisi, yola çıkmadan önce kontrol edilmelidir.

Hangi iş uyuşmazlığında Bakırköy İş Mahkemeleri yetkilidir?

Bakırköy İş Mahkemeleri, işin yapıldığı yer ya da davalının davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri adliyeye bağlı altı ilçeden ya da Büyükçekmece Adliyesi'nin üç ilçesinden birindeyse yetkilidir (7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu md. 6). Davacı bu iki yerden birini seçer ve birden fazla davalı varsa birinin yerleşim yeri de seçilebilir.

Dört varsayımsal örnek bu kuralı somutlaştırır.

1. Merter'deki konfeksiyon atölyesi işçisi. İş Güngören'de yapıldığından, atölye sahibinin evi ya da şirket merkezi başka ilçede olsa bile Bakırköy seçilebilir.
2. Merkezi Güneşli'de olan dağıtım şirketinin Tuzla deposunda çalışan işçi. Davalının yerleşim yeri Bağcılar'da olduğundan Bakırköy, işin yapıldığı yer nedeniyle de İstanbul Anadolu Adliyesi seçilebilir.
3. Bakırköy'deki alışveriş merkezinde, merkezi Şişli'de olan mağaza zincirinin çalışanı. Bu çalışan için işin yapıldığı yer olarak Bakırköy, şirket merkezi olarak İstanbul Adliyesi seçilebilir.
4. Zeytinburnu'nda oturan, başka ilde iş kazası geçiren işçi. İş kazası tazminatında zarar görenin yerleşim yeri mahkemesi de yetkili olduğundan Bakırköy seçilebilir.

İş sözleşmesindeki “uyuşmazlıklarda şu mahkemeler yetkilidir” kaydı bu seçenekleri daraltmaz. Kanunun 6. maddesine aykırı yetki sözleşmeleri geçersizdir. İşçinin oturduğu ilçe ise iş kazası dışındaki davalarda yetkiyi belirlemez.

Arabuluculuk başvurusu Bakırköy'de nereye yapılır?

Başvuru, Bahçelievler Ek Bina'nın zemin katındaki Bakırköy Arabuluculuk Bürosu'na yapılır. Arabuluculuk Daire Başkanlığı'nın büro listesi ve adliyenin kendi sitesi büroyu ek binada gösterir. Büro, karşı tarafın yerleşim yeri ya da işin yapıldığı yer bu altı ilçeden birindeyse yetkilidir (7036 sayılı Kanun md. 3).

Kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, yıllık izin ücreti gibi alacaklarda ve işe iade talebinde arabulucuya başvurmadan dava açılamaz. Başvurulmadan açılan dava, başka bir işlem yapılmadan dava şartı yokluğundan usulden reddedilir. İki tür uyuşmazlık bu kuralın dışındadır:

• İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları.
• Sigortalılık süresinin tespiti, yani hizmet tespiti davaları.

Arabulucu, büro tarafından listeden belirlenir ve süreci görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandırır, zorunlu hallerde ise süre bir hafta uzar. Anlaşma sağlanırsa düzenlenen belge üzerinde anlaşılan konularda yeniden dava açılamaz. Ayrıntılar iş hukukunda arabuluculuk sayfasında yer alır.

Bakırköy'de iş davası nasıl açılır?

Dava, ek binadaki hukuk tevzi bürosuna dilekçe verilerek ya da UYAP üzerinden elektronik ortamda açılır. Adliyenin sitesine göre hukuk tevzi bürosunun hem merkez binada hem ek binada birimi vardır. Dosya, tevzi işlemiyle iş mahkemelerinden birine gönderilir ve esas numarası alır.

UYAP Vatandaş Portal'da yapılabilecek işlemler giriş yöntemine bağlıdır. Portalın sık sorulan sorular bölümüne göre e-Devlet şifresiyle giren kişi dosyasının kapak bilgilerine ulaşır. Elektronik imza sahibi kişiler ise dosyanın içeriğini görebilir ve hukuk davası açabilir. Avukatla yürütülen dosyalarda bütün işlemler UYAP Avukat Portal üzerinden yapılır.

Dilekçede talepler kalem kalem gösterilir ve arabuluculuk son tutanağı eklenir. Tutanağın aslı ya da arabulucunun onayladığı örneği sunulmazsa mahkeme bir haftalık kesin süre verir. Alacağın tamamı baştan hesaplanamıyorsa, örneğin ücretin gerçek tutarı ancak yargılamada ortaya çıkacaksa, kısmi dava açılır ve talep yargılama sırasında artırılır (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu md. 109). İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulandığından deliller dilekçeyle birlikte bildirilir. Yargılamanın aşamaları iş mahkemesi avukatı sayfasında anlatılır.

Tekstil ve konfeksiyon atölyelerinde hangi uyuşmazlıklar görülür?

Merter, Güngören, Bağcılar, Esenler ve Zeytinburnu'ndaki tekstil, konfeksiyon ve deri atölyelerinde uyuşmazlıkların başında sigorta kaydı, ücretin eksik bildirilmesi ve fazla çalışma gelir.

Sigortasız ya da eksik bildirilen çalışma. Hiç bildirilmeyen ya da eksik gün üzerinden bildirilen çalışma için hizmet tespit davası açılabilir. Dava hakkı, hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde kullanılmalıdır (5510 sayılı Kanun md. 86). Bu davada Sosyal Güvenlik Kurumu'na önceden başvurma şartı aranmaz.

Ücretin bir kısmının kayıt dışı ödenmesi. Bordroda asgari ücret gösterilip farkın elden ödenmesi, primlerin eksik yatırılması sonucunu doğurur. Bu durum işçiye sözleşmeyi haklı nedenle feshetme imkânı verebilir. İşçi bu yolla ayrılırsa ve en az bir yıllık kıdemi varsa kıdem tazminatı isteyebilir. Şartlar haklı nedenle fesih sayfasında, izlenecek adımlar SGK primi eksik yatırılırsa ne yapılır yazısında anlatılır.

Sezon yoğunluğunda fazla çalışma. Sipariş dönemlerinde haftalık 45 saatin aşılması yaygındır. Fazla çalışmayı ispat yükü işçidedir. Atölyelerde yazılı kayıt çoğu zaman bulunmadığından tanık anlatımları, sevkiyat tarihleri ve mesajlaşma kayıtları önem kazanır. İspat araçları fazla mesai nasıl ispatlanır yazısında sıralanmıştır.

Küçük işyerlerinde iş güvencesi. Otuzdan az işçi çalıştıran atölyede işe iade davası açılamaz. Bu işçiler bakımından fesih kötü niyetle yapılmışsa, bildirim süresine ait ücretin üç katı tutarında kötü niyet tazminatı gündeme gelebilir (4857 sayılı İş Kanunu md. 17). Kıdem tazminatı hakkı ise işyerindeki işçi sayısına bağlı değildir.

Basın, matbaa ve ofis işyerlerinde hangi kurallar uygulanır?

Güneşli ve Basın Ekspres çevresindeki yayın kuruluşlarında, matbaalarda ve ofislerde çalışanlar aynı binada bulunsa bile farklı kanunlara tabi olabilir.

Görevli mahkeme üç grup için de iş mahkemesidir (7036 sayılı Kanun md. 5). Fark, hakların hesabında ortaya çıkar, çünkü gazetecinin kıdem ve fazla çalışma hakları Basın İş Kanunu'na göre belirlenir. Gazeteci, arabuluculuk bakımından işçi sayılır ve alacak davasından önce büroya başvurmak zorundadır.

Ofis işyerlerinde uyuşmazlıklar fesih gerekçesi ve kullanılmayan izinler üzerinde yoğunlaşır. Otuz ve üzeri işçi çalıştıran işyerinde, en az altı aylık kıdemi olan işçi feshin geçersizliğini ileri sürebilir. Kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti, sözleşme sona erdiğinde son ücret üzerinden ödenir.

Otogar, toptan ticaret ve alışveriş merkezlerinde hangi talepler öne çıkar?

Otogar çevresindeki taşımacılık işyerlerinde, İSTOÇ'taki toptancı işyerlerinde ve Bakırköy'deki alışveriş merkezlerinde talepler çalışma süresinin hesabına ve işyerinin büyüklüğüne göre farklılaşır.

Yolcu taşımacılığında şoför ve yardımcı personel için günlük çalışma süresi on bir saati aşamaz (md. 63). İşçinin işinde ve iş görmeye hazır biçimde, çıkacak işi bekleyerek geçirdiği süre de çalışma süresinden sayılır (md. 66). Sefer çizelgeleri, takograf kayıtları ve bilet satış saatleri bu sürelerin delilidir. Büyük İstanbul Otogarı'nın kendisi idari olarak Bayrampaşa'dadır ve İstanbul Adliyesi'nin yargı çevresinde kalır. Bakırköy İş Mahkemeleri, otogar çevresinde Esenler sınırları içinde kalan işyerleri ya da merkezi bu adliyenin ilçelerinde bulunan firmalar bakımından yetkilidir.

Toptancı ve esnaf işyerlerinde önce kanunun kapsamına bakılır. Esnaf ve Sanatkârlar Kanunu'ndaki tanıma uyan ve üç kişinin çalıştığı işyerlerinde İş Kanunu uygulanmaz (md. 4). Bu işyerinde çalışanın hakları Türk Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesi hükümlerine göre belirlenir, ancak uyuşmazlığa yine iş mahkemesi bakar.

Alışveriş merkezlerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yaygındır. Bu günlerde çalışan işçiye çalıştığı her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir (md. 47). Mağaza kapanışından sonra yapılan sayım ve hazırlık süreleri de çalışma süresine dahildir.

Bakırköy İş Mahkemeleri'nde kim neyi ispatlar?

İspat yükü talebe göre işçi ile işveren arasında paylaşılır ve hangi belgenin kimden bekleneceği buna göre belirlenir. Atölye ve küçük işyerlerinin yoğun olduğu bu yargı çevresinde yazılı kayıt eksikliği sık görüldüğünden, ispat kuralları sonucu doğrudan etkiler.

İşe iade davasında feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükü işverendedir (4857 sayılı Kanun md. 20). Yıllık izinlerin kullandırıldığını ispat yükünün işverende olduğu yargı uygulamasında kabul edilir. İmzalı bordroda fazla çalışma tahakkuku bulunuyor ve işçi bordroyu çekince koymadan imzalamışsa, daha fazla çalıştığını ancak yazılı delille ispatlayabilir.

İşveren her işçi için özlük dosyası tutmak ve yasal kayıtları bu dosyada saklamak zorundadır (md. 75). Kayıt tutmayan işveren, ödemeyi ve izin kullanımını ispatlamakta güçlük çeker. İşçi açısından ise ücretin gerçek tutarını gösteren her kayıt, örneğin elden ödemeye ilişkin mesajlar ya da hesap hareketleri, saklanmalıdır.

Karardan sonra hangi yollar vardır?

İş mahkemesinin kararına karşı tebliğden itibaren iki hafta içinde istinaf yoluna başvurulabilir. Başvuru yapılmazsa karar kesinleşir. Kanun yoluna başvurulan dosyalar bölge adliye mahkemesince ivedilikle karara bağlanır (7036 sayılı Kanun md. 7).

Karar türüne göre sonraki adımlar değişir:

• Alacak kararı. Hükmedilen tutar ödenmezse karara dayanılarak icra takibi yapılır. Bakırköy Adliyesi'nin icra daireleri, adliyenin sitesine göre İncirli'deki ana binada olduğundan dava ek binada, icra işlemleri ana binada yürür.
• İşe iade kararı. İşçi, kesinleşen kararın kendisine tebliğinden itibaren on iş günü içinde işe başlamak için işverene başvurur. İşveren bir ay içinde işe başlatmazsa dört ile sekiz aylık ücret tutarında tazminat öder. Ayrıca en çok dört aya kadar boşta geçen süre ücreti doğar. Tutarların yaklaşık hesabı için işe iade tazminatı hesaplama aracı kullanılabilir.
• Hizmet tespiti kararı. Sosyal Güvenlik Kurumu, kararı kesinleştikten sonra uygulamakla yükümlüdür (md. 4).

İşçinin on iş günlük başvuru süresini kaçırması halinde fesih geçerli hale gelir ve işveren yalnız bunun hukuki sonuçlarından sorumlu olur. Bu nedenle kesinleşme ve tebliğ tarihleri dosyanın UYAP kaydından düzenli izlenmelidir.

Bakırköy'e başvurmadan önce hangi hazırlık yapılır?

Hazırlık, doğru binanın ve doğru adliyenin belirlenmesiyle başlar, belgelerin derlenmesiyle sürer. Sık yapılan hatalar şunlardır:

• İş davası için İncirli'deki ana binaya gitmek.
• Küçükçekmece, Avcılar ya da Başakşehir'deki işyeri için Bakırköy'e başvurmak.
• Hizmet tespiti ile alacak taleplerinin aynı usule tabi olduğunu düşünmek.
• İşe iade talebinde bir aylık başvuru süresini, alacaklardaki beş yıllık süreyle karıştırmak.

Varsayımsal bir örnek sırayı gösterir. Güngören'deki bir atölyede altı yıl çalışan, ilk iki yılı hiç bildirilmemiş ve ücretinin bir bölümü elden ödenmiş bir işçi düşünelim. İşçi sözleşmesini haklı nedenle feshederse atacağı adımlar şöyle sıralanır:

1. Fesih nedenini yazılı olarak bildirir ve bildirimin bir örneğini saklar.
2. SGK hizmet dökümünü, varsa bordroları ve banka kayıtlarını toplar ve tanık olabilecek çalışma arkadaşlarını not eder.
3. Kıdem tazminatı ve ücret farkı için ek binadaki arabuluculuk bürosuna başvurur.
4. Bildirilmeyen süreler için hizmet tespiti davasını, hak düşürücü süre dolmadan, ayrıca açar.
5. Anlaşma olmazsa son tutanakla alacak davasını açar.

Aynı örnekte işveren tarafının hazırlığı da bellidir. Ödeme dekontları, imzalı bordrolar, izin kayıtları ve işe giriş bildirgesi bir araya getirilir. Elden yapılan ödemeler belgelenemediği için işverenin ödeme savunması yalnız banka kayıtlarıyla sınırlı kalır. Arabuluculuk toplantısına bu kayıtlarla gelinmesi, tartışmanın hangi kalemlerde düğümlendiğini erken gösterir.

Talep edilebilecek tutarların yaklaşık toplamı işçi alacakları hesaplama aracıyla görülebilir. Araç ön bilgi verir, kesin tutar ise mahkemenin kabul ettiği süre ve ücrete göre belirlenir.

İstanbul'da faaliyet gösteren Lexim Hukuk Bürosu, Bakırköy Adliyesi'nin yargı çevresindeki işçi ve işverenlere arabuluculuk, dava ve danışmanlık konularında hizmet verir. Görüşme talebi iletişim sayfasından iletilebilir.